集團選拔出對運動品行業(yè)有濃厚興趣且具有發(fā)展?jié)摿?/p>

985、211等高校的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生

通過6個月高壓輪崗驗證潛力

培養(yǎng)出既懂業(yè)務(wù)又懂管理的創(chuàng)新復(fù)合型人才

來滿足集團當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展的人才需求

作為一家持續(xù)發(fā)展的體育產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)

天馬重視年輕人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)

吸引大批量的年輕應(yīng)屆生

從零開始，打造“純血人”。

管培生將通過15天集訓(xùn)、輪崗鍛煉、后備培養(yǎng)等方式

逐步承擔(dān)責(zé)任，接受具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)

敢于創(chuàng)新，高管親自指導(dǎo)+密切關(guān)注

將其培養(yǎng)成獨當(dāng)一面的行業(yè)“新星”

為期15天的入職培訓(xùn)剛落下帷幕

課程內(nèi)容涵蓋企業(yè)發(fā)展及文化介紹、商品知識、數(shù)據(jù)分析等多個方面

初步具備梳理、表達等通用能力

加強PS、AI、PPT等辦公技能的學(xué)習(xí)

集訓(xùn)過程中邀請來自各業(yè)務(wù)板塊的高管及優(yōu)質(zhì)講師進行分享

并融合大量實踐活動

幫助管培生在具體的實戰(zhàn)場景中

完成學(xué)生→職場人角色的轉(zhuǎn)變

真心話大冒險

對此

采訪了經(jīng)歷了全流程的“過來人”們

他們有話說

皆令：這段時間，集團給我們提供了系統(tǒng)的培訓(xùn)和實踐機會

通過各種渠道和資源全方位助力我們快速成長

也讓我真實感受到“雙向溝通,雙向適配”

每一個人都能被看到！

我們能夠直接對話負(fù)責(zé)人

他們也愿意耐心的講解業(yè)務(wù)版塊

實時溝通我們的體驗、想法和規(guī)劃

全方位幫我們找到適合的成長路徑

東文：自從加入公司以來

與不同背景和專業(yè)的伙伴合作

學(xué)習(xí)高效思維工具，在各種各樣的場景下鍛煉

我每天都能看到自身的進步

我能夠“0距離”地看到各部門的高效協(xié)作

以及面對創(chuàng)新想法時的迅速響應(yīng)與執(zhí)行力

很驚喜的是每一次培訓(xùn)，高層都親自上陣

傳授他們的實戰(zhàn)經(jīng)驗與智慧

有種站在巨人的肩膀飛速成長的感覺

可以發(fā)幾張照片大家感受一下

陳登：有種揭開神秘面紗的奇妙感,當(dāng)轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)部一員時

才能真切體會“奇妙”

我之前對電商運營就十分感興趣

在高管的講解中,更能深刻體會每一次價格調(diào)整

每一款主推產(chǎn)品的選擇決策背后的意義

是經(jīng)過那么多精細數(shù)據(jù)分析和測試的成果

還要具有超越表面的執(zhí)行動作

深入探究每一個決定背后的原因和邏輯.......